Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. У чиновников родилась новая идея, как привлечь выпускников в село и в армию. Хотят подключить частников
  2. Беларусы получат потяжелевшие жировки за июнь. На сколько вырастут платежи
  3. «Каждый в отдельности кувыркаемся туда-сюда». Лукашенко посетовал, что страны экс-СССР не «горят желанием бежать» по пути Беларуси и РФ
  4. Мобильные операторы вводят очередные изменения. Среди прочего они пригрозили «спящим» клиентам
  5. Сегодня день рождения одного из самых знаменитых выходцев из Беларуси. Его картины продают за миллионы долларов — узнаете их?
  6. Коснется и частного сектора. В Беларуси хотят законодательно ввести всеобщую однодневную повинность для приучения к «порядку»
  7. Тихановский рассказал, хотел бы он пообщаться с новыми хозяевами его минской квартиры — ее продали с аукциона два года назад
  8. В Беларуси продолжает набирать обороты кадровый «голод». Такого дефицита работников в стране еще не было
  9. Что будет с курсом доллара в ближайшие месяцы — прогноз эксперта
  10. «У каждого политика свое время». Интервью с ветераном беларусской оппозиции — о старении, Тихановской и ответственности Позняка
  11. Россия усилила штурмы у Покровска и, вероятно, готовится к долгой изнурительной операции — ISW
  12. Их могилы «светятся» до сих пор. Рассказываем жуткую историю «призрачных девушек», для которых работа мечты стала смертельным кошмаром
  13. Есть «ловушка», в которую могут попасть некоторые водители. Рассказываем подробности


Бизнес-аналитик с 9-летним опытом работы в IT Марина (имя изменено), живет в областном городе и не планирует никуда переезжать. Она уверена: локация не важна для карьеры. Своими взглядами на жизнь и карьеру Марина поделилась с devby.

Фото Pixabay.com
Снимок носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Разницы между Минском и регионами нет

Я не считаю, что сделала бы лучшую карьеру, если бы переехала в Минск. В Беларуси IT-компании не работают на внутренний рынок. Скорее, разница в компании: в продукте я бы развивалась в другом направлении и, скорее всего, больше бы зарабатывала.

Но и в теперешней компании (а это среднего размера аутсорс) я очень выросла по скиллам. У меня был потрясающий опыт работы с крупнейшими европейскими и американскими компаниями.

Конечно, чем крупнее компании, тем больше шансов на хороший соцпакет, «плюшки», пересмотры зарплаты. И у нас работает много людей из Минска и других городов.

Возможно, мне правда очень повезло с компанией, и я именно из-за этого не вижу разницы между Минском и регионами.

«Для кучи людей мой город — тихое унылое болото»

Мне очень нравится город, где я живу, а в Минске мне некомфортно. Возможно, дело привычки. Каждый раз хочется поскорее уехать оттуда. Да, там больше всего происходит, но я социофобушек и редко выбираюсь в люди.

Айтишные ивенты никогда не были информативными и полезными, это скорее средство нетворкинга. Поэтому при необходимости можно найти нужных людей онлайн. В моей сфере специалисты, за которыми хочется тянуться, живут не в Беларуси. Поэтому я и так с ними общаюсь в LinkedIn.

Но я уверена, что есть куча людей, для которых мой город — тихое унылое болото.

Что я делаю на работе

Я чаще работаю как аутстаф-сотрудник, поэтому подстраиваюсь под процессы заказчика. У меня достаточно большой опыт работы, поэтому я предлагаю и внедряю методологии и инструменты, которые, как мне кажется, принесут пользу проекту.

Задачи на проектах также абсолютно разные — от коммитов (способ сохранения изменений в коде. — Прим. ред.) в Git и анализа big data до проработки UI и UX-исследований. Чаще всего это классическая работа Business Analyst — общение с бизнесом и командами разработки, выявление требований, подготовка задач на разработку, написание документации. Делаю саппорт-активности и подготовку юзер-гайдов, тренинг-сессии для бизнеса. Реже необходим бенчмаркинг (анализ лучших мировых практик в определенной области, анализ конкурентов. — Прим. ред.), А/Б-тесты, аналитика метрик и т.п.

А еще я занимаюсь пресейл-анализом — работаю с запросами на оценку от потенциальных клиентов компании. Провожу анализ, выясняю высокоуровневые требования, вместе с разработчиками даю оценку проекту, составляю КП.

На одном из последних проектов работали по SAFe (методология масштабирования гибких практик на уровне организации. — Прим. ред.), на проекте было много команд, которые развивали несколько взаимосвязанных продуктов. У нас были все SAFe церемонии, планирование на долгий срок, четкое понимание скоупа (объема работ. — Прим. ред.) на ближайшие полгода.

На том проекте была проактивная команда, мы постоянно внедряли новые инструменты и методики, делились знаниями и пробовали новое.

В IT все волнообразно

В России сейчас интересная ситуация — они много аутсорсят разработку, в том числе и для беларусских компаний. Но они проводят очень много тендеров — заказ достается самым дешевым.

Тоже пользуются услугами беларусского аутстафа. Хотя сейчас там ощутимая просадка рынка. Со стороны выглядит, что тамошние компании стараются закрыть как можно больше своими ресурсами.

Я уже почти 10 лет работаю в IT и замечаю, что все очень волнообразно. Постоянно настроения: «Работы до конца жизни хватит!» либо «Все, туши свет, работы не будет больше никогда».

Я лично думаю, что работы хватит всем. Пока не планирую уходить из сферы, буду продолжать заниматься бизнес-анализом, только планирую выучить анализ данных.

Читайте также на devby.io:

«Всегда покупаем доллары. Мы же беларусы». Senior-разработчик рассказывает, на что тратит зарплату

Дешевые квартиры и близко Польша. QA рассказывает, почему он вернулся в родной Брест

Библиотека, гей-парад и асфальт. Чего не хватает в беларусских регионах — мнение комьюнити