Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. ВСУ продвинулись к северу от Покровска, несмотря на массированные атаки — ISW
  2. ГУБОПиК случайно раскрыл новую базу «политических», по которой проверяет беларусов. Вот что о ней узнало «Зеркало»
  3. ЕРИП пояснил, какие изменения введет для клиентов с 1 августа
  4. Санкции ЕС против Беларуси: Эмбарго на импорт вооружений, четыре банка и восемь предприятий ВПК — «в бан»
  5. «Почему он у вас с наручниками не ходит». На совещании у Лукашенко произошла перепалка с участием чиновников и самого Лукашенко
  6. «Все эти полигоны подлежат закрытию». Чиновники рассказали о проблеме в ЖКХ — говорят, что она достигла критического уровня
  7. Почему Лукашенко собирает совещание, чтобы обсудить, как сушить зерно и ремонтировать технику? Спросили экс-главу сельхозпредприятия
  8. От ограничений по карточкам до отказа от услуг. Банки анонсировали изменения, которые введут в августе


Поведение коллег на корпоративе и неудачную организацию праздника обсуждают более 20% сотрудников белорусских предприятий. К такому выводу пришли аналитики исследовательского центра praca.by, рассказали Office Life в компании.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Среди опрошенных 63% отметили, что новогодний корпоратив в компании запланирован. При этом 27% сотрудников считают, что такие мероприятия укрепляют корпоративный дух, а 12% назвали это пустой тратой денег.

Исследование указывает, что алкоголь остается важным атрибутом новогоднего корпоратива. Однако у этого есть и свои последствия. Более 12% работников признались, что им стыдно было смотреть в глаза коллегам и руководству после мероприятия. При этом 48% опрошенных признались, что видели недостойное поведение коллег.

Актуальной остается и финансовая сторона корпоративного вопроса. Более половины банкетов оплачивает компания-работодатель. Среди опрошенных только 12,3% платят за праздник из своего кошелька.

Неоднозначным оказался и фидбэк после корпоратива. Только 48% сотрудников, как правило, благодарят организаторов мероприятия.

К слову, каждому третьему из опрошенных нравится отмечать корпоратив в ресторане — 30%.

Подавляющее большинство сотрудников — 78,8% — указывают, что праздничные мероприятия можно пропускать без последствий. Чуть больше 2% утверждают, что пропуск корпоратива может негативно сказаться на их работе в компании.