Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «К сожалению, я любила этого человека». Тимановская попросила силовиков, чтобы они задержали ее бывшего мужа — узнали, зачем ей это
  2. СМИ: США приостанавливают разработку мирного плана по Украине
  3. Доллар станет еще дешевле в феврале? Прогноз по валютам
  4. «С моей стороны это был тактический шаг». Полина Шарендо-Панасюк рассказала, что подписала соглашение о сотрудничестве с силовиками
  5. Где работает самая медийная доносчица Беларуси? Узнали о местах работы Ольги Бондаревой
  6. Один в эмиграции, другой погиб в Украине, а некоторые служат Лукашенко. Как сложились судьбы участников громкой военной организации 90-х
  7. В 2025 году заработало новшество по подоходному сбору. Налоговики пояснили, кого оно затронуло и сколько придется платить
  8. Для некоторых беларусов снижают пенсионный возраст
  9. Как Кремль маскирует приток в Россию рабочих и солдат из Северной Кореи и для чего отправляет своих военных в КНДР
  10. Правительство Беларуси приняло решение, которое может удивить жителей страны, где есть АЭС
  11. Гомельчанин задолжал мобильному оператору одну копейку 14 лет назад. Вы удивитесь, какая пеня ему за это «набежала»
  12. Беларусов с двойным гражданством перестали пропускать в страну по иностранным документам
  13. Вот почему важны независимые СМИ. У детской школы искусств в Хойниках упал дрон — как местная газета объяснила, почему не пишет об этом
  14. Власти любят говорить, что санкции нипочем и делают сильнее. Но реальность иная, если посмотреть полученный «Киберпартизанами» документ


Правительство утвердило график переноса рабочих дней в 2022 году. Об этом сообщает Национальный правовой интернет-портал.

Инфографика: pravo.by
Инфографика: pravo.by

Согласно документу в 2022 году будут перенесены:

  • 7 марта (понедельник) — на субботу 12 марта;
  • 2 мая (понедельник) — на субботу 14 мая.

В марте (5, 6, 7, 8 марта — Международный женский день) и апреле-мае (30 апреля, 1, 2, 3 мая — Радуница) у белорусов будет по четыре выходных подряд.

Организациям с учетом специфики производства (работы) предоставлено право переносить рабочие дни в ином порядке в соответствии с законодательством.