Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Будет ли Украина бомбить Беларусь, если с нашей территории снова пойдут россияне? Спросили у Михаила Подоляка
  2. «Никогда не жалею о том, что сделала». Поговорили с легендой беларусского нацотбора на «Евровидение», спевшей «Дуй на меня, дуй»
  3. На границе с Литвой очереди автобусов — ждать приходится по 10−12 часов. «Зеркало» узнало у литовских пограничников, в чем дело
  4. ГУБОПиК пришел с обысками в офисы кол-центров, продававших БАДы, — задержано 56 человек по всей стране
  5. Клиенты мобильных операторов радовались, что «отбили» безлимитные тарифные планы. А теперь для них появилась еще одна новость
  6. Помните экс-директора «Белтелекома», которого осудили по «делу Втюрина»? Узнали, где он работает после освобождения
  7. Исследователи грозят, что некоторые профессии скоро исчезнут. Вспоминаем фактически уже «вымершие» (возможно, разбудим ностальгию)
  8. Прибыльное госпредприятие не «поделилось» с бюджетом. Нагрянула проверка с участием ГУБОПиК
  9. Ложь, угрозы и требования: эксперты о касающихся Украины публичных заявлениях Путина на ПМЭФ
  10. Умер беларусский бизнесмен, создатель бренда нижнего белья Serge Сергей Атрощенко
  11. «То, что люди на него накинулись, факт». В аптеках Минска смели российский аналог «Оземпика» — узнали подробности
  12. До прошлого года жил в нищете и был никому не нужен, но теперь обрел признание и миллионы долларов. Кто этот художник родом из Беларуси
  13. Чиновники собираются ввести новое основание для «административки». Рассказываем, кому может грозить штраф до 8400 рублей


/

Бонус к зарплате за хорошее поведение выплачивают работникам полоцкого сельскохозяйственного унитарного предприятия «Полоцк-Милк», рассказал «Сельской газете» руководитель хозяйства Вадим Лях.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: shutterstock.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: shutterstock.com

Глава «Полоцк-Милк» отметил, что на его предприятии работает много молодых специалистов и чтобы удержать их на местах, выработана целая система поощрений.

— С молодежью мне проще работать, они энергичные и исполнительные. В принципе, возраст не главное, если есть желание, будет и результат. А мы в свою очередь мотивируем зарплатой, причем доплаты у нас предусмотрены даже за поведение, — рассказал Лях.