Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Не 3 гады, а 33 жыцця». Супруга экс-журналиста «президентского пула» Дмитрия Семченко подтвердила его выход на свободу
  2. Прогноз по валютам: ждать ли доллар снова по 3 рубля? Неожиданное решение США
  3. «Все эти полигоны подлежат закрытию». Чиновники рассказали о проблеме в ЖКХ — говорят, что она достигла критического уровня
  4. Это заболевание будет существовать вечно. Однажды оно уничтожило до трети населения Европы — рассказываем
  5. Заместитель Келлога рассказал, как под водку проводил с Лукашенко переговоры об освобождении политзаключенных
  6. В Беларуси «взбесились» цены на товары. Эксперт прогнозирует, что ближайшие месяцы ситуация ухудшится
  7. Главу фонда BYSOL Андрея Стрижака обвинили в рассылке непрошеных фото своих гениталий женщинам. Он признал это и отреагировал
  8. «До 2000 беспилотников за ночь»: через несколько месяцев российские удары по Украине станут шокирующе массированными — ISW
  9. ЕРИП пояснил, какие изменения введет для клиентов с 1 августа


Издание Office Life обратило внимание на уточненную отчетность компании EPAM за 2022 год, которая содержит данные о расходах, понесенных на релокацию сотрудников. Речь идет о 38,7 млн долларов. Такие ресурсы IT-компания направила на то, чтобы перевезти сотрудников из России, Беларуси и Украины в офисы, открытые в других странах. Компания взяла на себя расходы на проживание, проезд и питание.

Логотип EPAM на здании в Кракове, Польша, 8 апреля 2022 года. Фото: Reuters
Логотип EPAM на здании в Кракове, Польша, 8 апреля 2022 года. Фото: Reuters

«Эти расходы являются дополнительными к тем, которые были понесены до кризиса, они четко отделены от обычной деятельности, и ожидается, что не будут повторяться после того, как кризис утихнет и операции вернутся к обычному режиму», — говорится в комментариях к отчетности.

Одновременно EPAM констатирует сокращение на 71,8% выручки в странах ЦВЕ (в России, Беларуси и Украине).

Ранее сообщалось, что в Беларуси команда компании за 2022 год уменьшилась более чем в два раза — с 9,4 тыс. до 4,5 тыс. человек. Для сравнения: в Украине компания потеряла 2,5 тыс. сотрудников.